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04.04.2019

Geschlechtergerechte Sprache: Es gibt nicht nur Männer in Hessen, das könnte sich mal rumsprechen

Toleranz, Offenheit, Akzeptanz, Vielfalt, Migration

Aus Sicht der GRÜNEN im Landtag ist es eine Selbstverständlichkeit, dass Behörden geschlechtergerechte Sprache verwenden. „Es gibt in Hessen Frauen, es gibt Männer, und es gibt Menschen, die sich weder dem weiblichen noch dem männlichen Geschlecht zuordnen. Offenbar ist das der antragstellenden Fraktion bislang entgangen“, erklärt Vanessa Gronemann, Mitglied im Innenausschuss für die Fraktion BÜNDNIS … weiterlesen

23.02.2017
22.02.2017
10.03.2016

Debatte zum Internationalen Frauentag – Gleichberechtigung verwirklichen, Sexualstrafrecht reformieren: Nein heißt Nein

Wirkliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern, wie sie das Grundgesetz uns vorgibt, ist nach Ansicht der GRÜNEN noch nicht überall erreicht. „Junge Frauen in der Bundesrepublik sind heute in der Regel selbstbewusst, viele sind gut ausgebildet und haben gute Startchancen. Dennoch gibt es nach wie vor Ungleichheiten, denen wir begegnen müssen“, erklärt  Sigrid Erfurth, frauenpolitische … weiterlesen

14.01.2016

Zwei Jahre schwarz-grüne Koalition - GRÜN macht den Unterschied: Koalition fährt klaren Kurs für Hessen

Aus Sicht der Fraktion von BÜNDNIS 90 / DIE GRÜNEN im Landtag ist Hessen in zwei Jahren GRÜNER Regierungsbeteiligung spürbar grüner und gerechter geworden: „Der Politikwechsel hat stattgefunden – nach zwei Jahren können wir sagen: GRÜN macht den Unterschied“, resümiert der Fraktionsvorsitzende Mathias Wagner aus Anlass der Bilanz-Pressekonferenz der Landesregierung am Donnerstag. „Seit mehr als … weiterlesen

17.12.2015

Sigrid Erfurth: Hessisches Gleichberechtigungsgesetz

Herr Präsident, meine Damen und Herren! Wenn wir heute nach der dritten Lesung das hessische Gesetz über die Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der öffentlichen Verwaltung verabschieden, dann haben wir die Weichen für ein modernes und fortschrittliches Gesetz gestellt, (Beifall bei dem BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN und der CDU) ein Gesetz, das mehr Frauen in … weiterlesen

17.12.2015

Gleichberechtigungsgesetz verabschiedet – GRÜNE : fortschrittliches und wegweisendes Gesetz

Die Landtagsfraktion von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN freut sich, dass mit der Verabschiedung des Gleichberechtigungsgesetzes nun ein modernes und fortschrittliches Gesetz in Kraft tritt. „Mit diesem Gesetz stärken wir die Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der öffentlichen Verwaltung –  ein zentrales grünes Anliegen, dass wir nun umsetzen“, erklärt Sigrid Erfurth, frauenpolitische Sprecherin der Fraktion. Dabei … weiterlesen

25.11.2015

Gleichberechtigungsgesetz – Rechte der Frauenbeauftragten werden gestärkt

Mit dem neuen hessischen Gleichberechtigungsgesetz stärkt Schwarz-Grün die Rechte der Frauenbeauftragen. „Wir führen ein Klagerecht für Frauenbeauftrage ein. Hessen wird sind das erste Flächenland im Westen, in dem dieses Klagerecht verankert werden wird. Das ist ein Riesenschritt für den wir GRÜNE lange gekämpft haben“, erklärt Sigrid Erfurth, frauenpolitische Sprecherin der GRÜNEN, anlässlich der zweiten Lesung … weiterlesen

24.11.2015

Sigrid Erfurth: Hessisches Gleichberechtigungsgesetz

Herr Präsident, meine sehr geehrten Damen und Herren! In der Tat hatten wir in diesem Plenarsaal eine sehr wichtige und sehr spannende Anhörung zu beiden Gesetzentwürfen. Ich habe allen Anzuhörenden und Sachverständigen wirklich sehr intensiv zugehört. Diese Anhörung hat eine sehr große Spannbreite gezeigt. Die Äußerungen waren sehr unterschiedlich. Es gab Stimmen, die eine Neuregelung … weiterlesen

01.10.2015

Anhörung zum Gleichberechtigungsgesetz: Klarer Kompass für mehr Frauen in Führungspositionen

Die Landtagsfraktion von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN bedankt sich bei den Anzuhörenden für die sachliche und engagierte Diskussion zum Hessischen Gleichberechtigungsgesetz. „Wir haben mit dem Gesetzentwurf von CDU und GRÜNEN einen klaren Kompass für mehr Frauen in Führungspositionen, eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Karriere und eine stärkere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte vorgelegt. Diese Intention haben die … weiterlesen

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