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Frauen
Landesprogramm „Sprachmittlung“ gestartet
Dolmetscherpool für Frauenhäuser Silvia Brünnel, Sprecherin für Gleichstellung der GRÜNEN Landtagsfraktion: „Frauen vor geschlechtsspezifischer Gewalt zu schützen, ist eine der elementaren Forderungen, die wir GRÜNE seit unserer Gründung vertreten. Dabei leisten Frauenhäuser und Einrichtungen zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt unverzichtbare Arbeit. Mit dem neuen Förderprogramm ‚Sprachmittlung‘ werden diese … weiterlesen
Verleihung Elisabeth-Selbert-Preis
Frauen und Mädchen-Begegnungszentrum als Vorbild für Chancengerechtigkeit und Integration Silvia Brünnel, politische Sprecherin für Gleichstellung der GRÜNEN Landtagsfraktion: „Gleichberechtigung und Chancengerechtigkeit sind GRÜNE Ziele, für die wir uns seit jeher stark machen. Deshalb bedanken wir uns für das große Engagement der vielen Menschen, die im Alltag oder im Beruf unermüdlich daran arbeiten, die Gleichberechtigung … weiterlesen
10 Jahre GRÜNE in der Landesregierung
Verändern, um zu bewahren – das war erst der Anfang Seit dem 18. Januar 2014 haben wir der Politik in Hessen eine ganz neue Richtung gegeben. Vieles, was uns heute fast schon selbstverständlich vorkommt, gab es vor 10 Jahren schlicht und ergreifend nicht. Einige von vielen Bespielen: Erst mit uns hat Hessen einen Klimaschutzplan und … weiterlesen
Girls’Day bei uns im Landtag
Frauenpolitischen Themen eine Stimme geben Silvia Brünnel, frauenpolitische Sprecherin der GRÜNEN Landtagsfraktion: „Wir Grünen setzen uns für eine Gesellschaft ein, in der Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht gleiche Chancen und Rechte haben, insbesondere in Bezug auf Karriere, beruflichen Erfolg und Entlohnung. Noch immer sind Frauen in vielen Bereichen der Berufswelt unterrepräsentiert – so auch … weiterlesen
Demokratie braucht Feminismus
Internationaler Frauentag am 8. März Silvia Brünnel, frauenpolitische Sprecherin der GRÜNEN Landtagsfraktion: „Grüner Feminismus verurteilt klar und unmissverständlich sexistische oder diskriminierende Äußerungen gegenüber Frauen und LGBTIQ+. Wir zeigen klare Haltung bei jeglicher Art von Hate Speech. Antifeminismus, der vor allem im Rechtsextremismus und Rechtspopulismus eine zentrale Rolle spielt, stellt eine Bedrohung für unsere Gesellschaft … weiterlesen
Equal Pay Day am 7. März
Hessische Strategie zur Verbesserung der Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern Silvia Brünnel, frauenpolitische Sprecherin der GRÜNEN Landtagsfraktion: „Die deutsche Lohnlücke hat sich im Vergleich zum Vorjahr nicht verringert und stagniert bei 18 Prozent. Das heißt, umgerechnet arbeiten Frauen dieses Jahr bis zum 7. März unentgeltlich, während ihre männlichen Kollegen bereits entlohnt werden. In Hessen … weiterlesen
Periodenarmut in Hessen bekämpfen
Zugang zu kostenlosen Hygieneartikeln Silvia Brünnel, frauenpolitische Sprecherin der GRÜNEN Landtagsfraktion: „Die Kosten für Perioden- und Hygieneartikel stellen gerade für armutsgefährdete Personen eine finanzielle Belastung dar. Fast jede vierte Frau in Deutschland hat finanzielle Mühe, sich während ihrer Periode mit Hygieneprodukten zu versorgen. Das wollen wir ändern, denn niemand sollte aufgrund ihrer Menstruation oder … weiterlesen
Hessen – engagiert gegen FGM
Internationaler Tag gegen weibliche Genitalverstümmelung Silvia Brünnel, frauenpolitische Sprecherin der GRÜNEN Landtagsfraktion: „Auch 2023 fördert Hessen das Projekt der profamilia ‚Hessen engagiert gegen FGM‘ (engl. Female Genital Mutilation, weibliche Genitalverstümmelung). FGM ist als schwere Menschenrechtsverletzung in Deutschland verboten, und dennoch sind zu viele Frauen und Mädchen davon betroffen, die oft ein Leben lang unter … weiterlesen
Hessische Lohnlücke hat sich stark verringert
3. Hessischer Lohnatlas und Frauenpreis für Lohngleichheit Silvia Brünnel, frauenpolitische Sprecherin der GRÜNEN Landtagsfraktion: „Wir GRÜNEN treten ein für ein gleichberechtigtes Hessen, in dem Selbstbestimmung, Teilhabe und Gerechtigkeit gelebt werden können. Ein wichtiger Schritt dabei ist die Lohngerechtigkeit zwischen den Geschlechtern. Der dritte hessische Lohnatlas bringt mehr Transparenz in die Lohnsituation, schlüsselt Verdienstunterschiede auf … weiterlesen
