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Empowerment-Programm 2025

Das Empowerment-Programm 2025 hat das Ziel der Vielfalts- und Frauenförderung für die Kommunalwahl 2026.

Am 11. Juni 2022 haben wir Grünen Hessen ein Vielfaltsstatut beschlossen. Unser Ziel ist es, dass sich vielfältige Perspektiven in unserer Partei abbilden und die Repräsentation von gesellschaftlich diskriminierten oder benachteiligten Gruppen mindestens gemäß ihrem gesellschaftlichen Anteil auf der jeweiligen Ebene sichergestellt wird (§ 1 Abs. 1 des Vielfaltsstatut).

Nach § 4 Abs. 1 schafft BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN Hessen Angebote zum Empowerment (Stärkung) von diskriminierten oder in der Partei unterrepräsentierten Gruppen. Außerdem schafft die Partei Angebote für diversitätspolitische und diskriminierungskritische Fortbildungen.

Zielsetzung

Mit unserem Empowerment-Programm wollen wir

  • den Beschluss des Bundesfrauenrats und den Frauenstatut weiterhin umsetzen, Frauen fördern und u.a. für die anstehenden Kommunalwahlen vorbereiten
  • das Vielfaltsstatut umsetzen, Vielfalt in unserer Partei sichtbar machen und fördern, Barrieren abbauen
  • unsere Gliederungen in der Umsetzung unterstützen
  • die Vielfalt der Gesellschaft auch in unserer Partei und bei der Listenaufstellung zur Kommunalwahl 2026 widerspiegeln.

Das Ziel ist im Vielfaltsstatut vorgegeben: Es geht um die Schaffung von Angeboten zur Stärkung von diskriminierten oder in der Partei unterrepräsentierten Gruppen. Zur Bündelung der Ressourcen und mit Blick auf die anstehende Kommunalwahl wollen wir mit dem Angebot Personen auf dem Weg in die Politik mit Fokus auf Kommunalämter fördern. Angesprochen werden alle Mitglieder aus marginalisierten Gruppen.

Das Empowerment-Programm funktioniert ohne Altersbeschränkung. Um eine Anbindung und Verbindlichkeit vor Ort herzustellen, liegt das Vorschlagsrecht primär bei den Kreisverbänden und der Grünen Jugend. Möglich ist aber auch eine eigeninitiative Bewerbung mit einem entsprechenden Unterstützungsschreiben des Kreisverbandes, was die Erarbeitung und Implementierung einer Projektidee anbelangt.

Mit Blick auf die begrenzten Ressourcen bietet sich ein gemeinsames Empowerment-Programm zur Frauen- und Vielfaltsförderung an. Da wo es Synergiemöglichkeiten gibt, sollten diese genutzt werden!

Das Ziel ist, dass die Teilnehmenden jeweils eigenständig eine erarbeitete Positionierung in eine Kreismitgliederversammlung oder den Kreisvorstand einbringen.Die Arbeit an einem Projekt hat den Vorteil einer größeren Verbindlichkeit, der stärkeren Verankerung der Geförderten vor Ort, der Nachhaltigkeit der Vielfaltsaktivitäten und der größeren Motivation und Stärkung der Mitgliederpartizipation, die ein Schlüssel zur Mitgliederbindung ist.

Kontakt

Ansprechperson in der Landesgeschäftsstelle: Marieke Aland, vielfalt@gruene-hessen.de

Broschüre Vielfalt vor Ort
Konzept Empowerment-Programm 2025
Bewerbungsformular
Unterstützungsbekundung
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