Frank Diefenbach, Sprecher für den ländlichen Raum der GRÜNEN Landtagsfraktion zum Aktionsplan für den ländlichen Raum „Starkes Land – gutes Leben“: „Der ländliche Raum in Hessen hat ein enormes Entwicklungspotenzial, das wir nutzen müssen. Durch die Corona-Pandemie hat der ländliche Raum als lebenswerter Ort zum Wohnen und Arbeiten immer mehr an Bedeutung für alle gewonnen. … weiterlesen
Miriam Dahlke, finanzpolitische Sprecherin der GRÜNEN Landtagsfraktion: „Das Land Hessen hat Zertifikate zum Ausgleich von rund 44.000 Tonnen CO2-Emissionen erworben und damit die 2018 getätigten Dienstreisen der Landesregierung und -verwaltung klimaneutral gestellt. Die Kompensation ist Teil des Ziels der CO2-neutralen Landesverwaltung bis zum Jahr 2030. Sie ist qualitätsgesichert durch die Emissionshandelsstelle des Umweltbundesamtes. Damit ist … weiterlesen
Immer mehr Gründer*innen entdecken laut „Deutschem Startup Monitor 2020“ Hessen als das Bundesland, in dem sie ihre Startup-Pläne am besten realisieren können. Das ist das Ergebnis des jährlich erscheinenden Reports des Bundesverbandes Deutsche Startups e.V. und PwC Deutschland. „Während zahlreiche Bundesländer mit Stagnation und Rückgang der Anzahl aktiver Startups zu kämpfen haben, fährt Hessen ein … weiterlesen
Felix Martin, Sprecher der GRÜNEN Landtagsfraktion für Arbeitsmarkt und Ausbildung heute zur Aktuellen Stunde der SPD zur Kurzarbeit im Plenum: „Nachdem die Arbeitslosenzahlen in Hessen seit 2013 kontinuierlich gesunken sind, ist der Anteil der Arbeitslosen durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie bis August auf 6 Prozent gestiegen. Im September ist die Zahl der Arbeitslosen erstmals seit … weiterlesen
Torsten Leveringhaus Sprecher der GRÜNEN Landtagsfraktion für Digitales heute im Plenum zum Förderprogramm „Distr@l“: „Mit dem Förderprogramm Distr@l – Digitalisierung stärken, Transfer leben – haben wir schon im Dezember 2019 einen klaren Fokus auf die Herausforderungen der digitalen Transformation gelegt und uns deutschlandweit an die Spitze gesetzt. Durch die gezielte Förderung von Technologie- und Wissenstransfer … weiterlesen
Markus Hofmann, mittelstands- und handwerkspolitischer Sprecher, Landtagsfraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN: „Der Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ist von der Corona-Pandemie stark betroffen – Ausbildungsbetriebe zögern bei Neuverträgen und potenzielle Auszubildende sind verunsichert. Die Zahlen zeigen, dass Ungelernte häufig als erste von Entlassungen betroffen sind. Das beweist, dass auch in Corona-Zeiten eine gute Ausbildung immer noch der beste … weiterlesen
Bewährtes erhalten, in Klimaschutz, Digitalisierung und sozialen Zusammenhalt investieren. „Die Corona-Krise und ihre Folgen stellen unser Land vor Herausforderungen von bislang nicht bekanntem Ausmaß. Diese außergewöhnliche Situation bedarf einer außergewöhnlichen Antwort. Wir müssen einerseits Bewährtes erhalten sowie Arbeitsplätze sichern und andererseits Innovationen wagen sowie neue Strukturen schaffen. Nachhaltiges Wachstum durch Investitionen in Umwelt- und Klimaschutz … weiterlesen
Mathias Wagner, Fraktionsvorsitzender der GRÜNEN Landtagsfraktion zum Konjunkturpaket der Bundesregierung: „Der Neustart nach dem Höhepunkt der Corona-Krise stellt uns vor eine doppelte Herausforderung. Wir müssen bisherige, bewährte Strukturen stabilisieren und unterstützen. Gleichzeitig sollten wir den Neustart mit Innovationen und einer Modernisierung unseres Landes verbinden. Nachhaltiges Wachstum durch Investitionen in Umwelt- und Klimaschutz gehören ebenso dazu … weiterlesen
Felix Martin, Sprecher der GRÜNEN Landtagsfraktion für Arbeitsmarkt und Antidiskriminierung erklärt anlässlich des 8. Deutschen Diversity-Tages: „Wenn es Menschen allein aufgrund ihres Namens oder ihres Aussehens auf dem Arbeitsmarkt schwerer haben, dann läuft etwas schief. Das Land Hessen hat die „Charta der Vielfalt“ als Arbeitgeber bereits 2011 unterzeichnet, ist 2014 der Koalition gegen Diskriminierung beigetreten … weiterlesen
Marcus Bocklet, Sprecher der GRÜNEN Landtagsfraktion für Pflege: „Hessen will den Pflegebonus um 500 Euro aufstocken, sodass Altenpfleger*innen insgesamt eine Prämie von bis zu 1.500 Euro erhalten. Unsere Pflegekräfte haben in den vergangenen Wochen am Rand der Belastungsgrenze gearbeitet, ich bin daher überzeugt davon, dass diese Prämie angemessen und verdient ist. Wertschätzung in Form von … weiterlesen