Sechster Bericht zur Gleichberechtigung in Hessen

„Auch wenn sich in den letzten Jahren viel bewegt hat, zufrieden zurücklehnen können wir uns nicht“ fasst Silvia Brünnel den Bericht anlässlich der Landtagsdebatte zur Umsetzung des hessischen Gleichberechtigungsgesetzes zusammen. Die Chancengleichheit im öffentlichen Dienst schreite voran, sei aber nach wie vor nicht erreicht. Frauenförderung, erweiterte Teilzeitmöglichkeiten inklusive Aufstiegs- und Führungsoptionen fördern die Gleichberechtigung in der Verwaltung. Die vollbeschäftigte Einzelperson dürfe nicht mehr als alternativlos betrachtet werden.

Die Landtagsdebatte können Sie hier nachverfolgen.